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重慶渝緣家政服務(wù)有限責任公司
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由于家庭服務(wù)以手工勞動為主,工作方式靈活,勞動強度適當,技能水平門檻較低,在進城務(wù)工人員從事的行業(yè)中,家庭服務(wù)已成為僅次于建筑業(yè)的第二大就業(yè)市場。我國每年有2000萬農(nóng)民工、400萬至500萬城市下崗工人,都能成為家庭服務(wù)業(yè)市場的勞動力來源。
據(jù)人力資源和社會保障部對全國32個特大城市和43個大城市的調(diào)查推算,我國尚有1400萬左右的潛在家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)崗位有待開發(fā),家庭服務(wù)業(yè)已經(jīng)成為我國服務(wù)業(yè)中一個規(guī)模龐大并具有極大發(fā)展?jié)摿Φ闹匾I(lǐng)域。
同時,家庭服務(wù)也為人們的生活提供了極大的方便。82歲高齡的劉奶奶說,自從家里請來了保姆,兒女們省心不少,自己也有了說話的伴兒。目前我國60歲以上的老人與10歲以下的兒童約有1.2億,而家庭服務(wù)業(yè)的服務(wù)項目80%與老人和孩子有關(guān)。
除了傳統(tǒng)的保姆、家教、鐘點工等,家庭服務(wù)新項目不斷涌現(xiàn)。月嫂、陪聊、催奶師,名字一個比一個新鮮。維修、文秘、翻譯、購物助手、理財顧問、健康護理等中高端家政消費行情看漲,新興的高學(xué)歷“管家”也開始走俏。
據(jù)國家發(fā)改委社會司介紹,到2010年,全國僅城市居家養(yǎng)老護理的潛在市場規(guī)模將達1300億元,2020年將超過5000億元,提供650萬個崗位。人力資源和社會保障部農(nóng)民工作司司長汪志洪表示,家庭服務(wù)業(yè)已成為擴大內(nèi)需、增加就業(yè)的“主力軍”。
家庭服務(wù)業(yè)在快速發(fā)展過程中,也暴露出一些問題?!皩τ谖覀兤髽I(yè)來說,感覺政府制定相關(guān)的政策法規(guī)較少,市場較混亂?!卑状悍颊f。
家庭服務(wù)行業(yè)要持續(xù)、快速發(fā)展,需要中央和各級政府的大力支持。當務(wù)之急是盡快出臺家庭服務(wù)業(yè)的指導(dǎo)意見,制定行業(yè)規(guī)范。
近日,發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進就業(yè)部際聯(lián)席會議制度獲國務(wù)院通過,并專門成立國務(wù)院家庭服務(wù)業(yè)辦公室。今年中央財政還撥出專款,由財政部、商務(wù)部、中華全國總工會等部門聯(lián)手免費培訓(xùn)20萬農(nóng)民工投身家政服務(wù)業(yè)。發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進就業(yè)的指導(dǎo)意見也正在緊張制定,擬在今年完成。
“如果行業(yè)得到更多支持和規(guī)范,家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展將越做越大?!?/span>
就母嬰行業(yè)而言,一直到2012年龍寶寶的出生,未來五年中國將迎來一個新的生育高峰期。 據(jù)第五次人口普查統(tǒng)計公告,中國0-3歲嬰幼兒共計7000多萬,每年有2500萬嬰兒在中國出生,其中雇用母嬰護理人員的客戶占據(jù)新生兒的10%左右。若按平均雇用期1年計算,每年需要母嬰護理人員(月嫂、保姆、育嬰師)250萬。
目前,科學(xué)、健康“坐月子”的概念受到越來越多年輕女性的認同,同時不少現(xiàn)代的家庭已經(jīng)具備接受社會提供母嬰家政服務(wù)的能力和條件。因此這一行業(yè)有著可觀的市場潛力和前景。但國內(nèi)母嬰服務(wù)業(yè)才剛起步,市場嚴重空缺,正規(guī)的母嬰服務(wù)機構(gòu)少之又少。隨之而來的是市場對于專業(yè)育嬰師人才的需要到了供不應(yīng)求的階段,全國各大中城市育嬰服務(wù)市場的全線告急。真正具有專業(yè)技能的育嬰人才能夠得到社會和客戶的尊重,并能獲得良好的物質(zhì)回報,目前月嫂和育嬰師市場月薪在2000元—10000元之間。
此外,母嬰公司背后還蘊藏著一條產(chǎn)業(yè)鏈。除提供產(chǎn)后產(chǎn)婦及新生兒護理外,還有嬰兒紀念品(胎毛筆等)、嬰兒攝影、嬰兒游泳、母嬰用品、早教、產(chǎn)后恢復(fù)等一系列的增長點。
就母嬰行業(yè)而言,一直到2012年龍寶寶的出生,未來五年中國將迎來一個新的生育高峰期。 據(jù)第五次人口普查統(tǒng)計公告,中國0-3歲嬰幼兒共計7000多萬,每年有2500萬嬰兒在中國出生,其中雇用母嬰護理人員的客戶占據(jù)新生兒的10%左右。若按平均雇用期1年計算,每年需要母嬰護理人員(月嫂、保姆、育嬰師)250萬。
目前,科學(xué)、健康“坐月子”的概念受到越來越多年輕女性的認同,同時不少現(xiàn)代的家庭已經(jīng)具備接受社會提供母嬰家政服務(wù)的能力和條件。因此這一行業(yè)有著可觀的市場潛力和前景。但國內(nèi)母嬰服務(wù)業(yè)才剛起步,市場嚴重空缺,正規(guī)的母嬰服務(wù)機構(gòu)少之又少。隨之而來的是市場對于專業(yè)育嬰師人才的需要到了供不應(yīng)求的階段,全國各大中城市育嬰服務(wù)市場的全線告急。真正具有專業(yè)技能的育嬰人才能夠得到社會和客戶的尊重,并能獲得良好的物質(zhì)回報,目前月嫂和育嬰師市場月薪在2000元—10000元之間。
此外,母嬰公司背后還蘊藏著一條產(chǎn)業(yè)鏈。除提供產(chǎn)后產(chǎn)婦及新生兒護理外,還有嬰兒紀念品(胎毛筆等)、嬰兒攝影、嬰兒游泳、母嬰用品、早教、產(chǎn)后恢復(fù)等一系列的增長點。
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