原來老聽朋友們說找 保姆 難，每年春節(jié)前后看新聞，老報道保姆看似好像不難呀。真到自己用時可真明白了。難，太難。不是保姆少，是好保姆、適合自己家的保姆少，太少。 這不又換保姆了，晚上剛見面，人還行。這保姆找好了解決家中大問題，這些日子竟和幾個孩兒媽交流經驗，現(xiàn)下總結出以下幾點：

1.雇保姆的心理準備：       

這很重要，就像裝修一樣，沒裝過的人沒體會，都覺得不難，一裝就明白了。這雇保姆的水也不淺。我開始老以為挑好一個保姆，只要好好對待人家，大家好好配合，互相體諒，就能雇長久點。那就大錯特錯了。整體行業(yè)素質在那里擺著，而且流動性確實強。打算開始雇保姆您就做好我換、我換、我換換換的準備。                

2.如何選擇家政公司 。       

1）家政公司別離你家太遠          

    A.尤其是雇不住家的，保姆也是就近找家政公司 。          

    B.每次更換時，跑來跑去的太麻煩。      

2）如果家政公司說暫時沒有合適的，讓你登記，那就干脆不要用這家。這說明它的保姆資源太少。一個是沒的挑選，另外，如果用著不合適，讓它換，估計又要等10天、半個月。       

3）大有大的好，小有小的妙。       

    優(yōu)點：全市聯(lián)網(wǎng)、保姆資源豐富、較重視服務、可以投訴、做過上崗培訓       

    缺點：收費高、普遍保姆價格相對貴、收費環(huán)節(jié)多       

 收費特點：       

1）雇主與家政公司簽約后，交一定的服務費。      

 2）更換保姆費。如對保姆不滿意，要在一個月之內提出。       

    提示：       

        1）對待大家政公司的態(tài)度，您就理直氣壯點，不滿意就讓他換。      

        2）他們是全市聯(lián)網(wǎng)的，有些是小家政加盟的，他們好像有點怕到總部投訴，所以服務上還是有點保證。 小家政公司（注：我指的小家政公司也必須是在去重慶市家政協(xié)會注冊登記的會員。）

        優(yōu)點：沒那么多收費條目，因為是靠口碑生存，服務也還不敢太差。

         缺點：保姆資源沒那么豐富了；另外投訴就沒什么用了。老板、總經理、員工肯定都有他，您要投訴他，也是他受理呀。

 3.找保姆的方法總結：        

 面試考核內容：        

1）著裝：干凈、利落、較樸實。

 2）發(fā)型：不特新潮。（燙著頭的、染點發(fā)的，不用說了，這活她干不太長久。）        

 3）看指甲：面試時注意觀察她的手指甲，指甲能體現(xiàn)出她究竟是不是一個愛干凈的人。（指甲長、有泥的，洗菜也不會洗太干凈。）            

面談內容：         

1）面談前準備：先確認好自己家里的情況，究竟需要保姆主要做什么，把你的需求羅列成幾點，寫在紙上，面試保姆時拿出來，有針對性的逐條談。         

2）面談注意事項：         

        A.面談時觀察她的目光。不敢與你對視的、目光躲閃、不敢直視你的，一般比較內向，保姆是需要與雇主有良好溝通的，所以此類同胞不特容易相處。（另：不排除別有目的，那樣更不宜用）        

        B.說話雙手交叉于胸前的。這類同胞多為思想較主觀，不易接受他人建議（例：她炒菜不問你喜咸喜淡，上來直接炒，炒啥樣，你吃啥樣。）         

        C.回答時，老用以下句式：我覺得....，我認為.....。也是思想主觀的一個表現(xiàn)。（就是你如果說她炒菜咸了，她就會回答：我覺得不咸呀。）        

 3）談價格  一口價。這個行業(yè)沒有什么8小時外加班費，就是一口價談好。工作時間同意、服務地點同意就OK.當然，如果是過節(jié)非要用還是意思點好，都不容易嘛。如果您不想付加班費，就給人家放假吧。注意：千萬和家政及保姆說清，所付的價格是一口價，不再有任何額外補貼。這可是個坑，因為我用的是不住家的保姆，我的**個保姆確定后，家政公司居然說要給保姆交通費（干脆我再給點飯補得了）。          

 4.家政公司的“潛規(guī)則” 

        為什么家政公司老幫著保姆抬價。

        這個問題開始我怎么都不明白，原本我以為他們和獵頭一樣，按保姆的月服務費提取一定比例的中介費，因此自然會抬價，但后來了解到并非如此。

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